karriere
Die Frage nach den eigenen Schwächen mag unangenehm sein, bleibt aber trotzdem eine Standardfrage in Vorstellungsgesprächen. Deswegen lohnt es sich, sich auf die Frage vorzubereiten. Was sollte man auf keinen Fall antworten und mit welcher Antwort kann man punkten? Eins ist laut Selma Kuyas klar: Bei der Frage nichts zu antworten, stellt einen in kein gutes Licht. Sie ist Coach für Bewerbung & Karriere und gibt in einem Blogbeitrag auf Xing Tipps, wie man auf die Frage am besten reagieren sollte. Nicht zu antworten, könne sogar arrogant oder uninteressiert wirken. Kuyas rät stattdessen, selbst...
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Während die einen am Strand die Sonne genießen, nutzen andere die Sommerzeit, um sich auf neue Jobs zu bewerben. Im Sommer gibt es keine Flaute bei Stellenausschreibungen. Viele Unternehmen suchen weiterhin nach neuen Mitarbeitern. Daher heißt es: Nach Chancen Ausschau halten. Was dann bei der Bewerbung hilft, verrät Recruitment-Fachmann Tim Verhoeven in vier Tipps. Tipp 1: Flexibilität zeigen und Engagement beweisenWer den Sommer für die Karriereplanung nutzt, zeigt Engagement gegenüber potenziellen Arbeitgebern. Bewerber, die sich aus dem Urlaub heraus bewerben, so erklärt der Karriereexpert...
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Vielleicht kennen Sie diese Situation: Sie möchten sich bei einem Unternehmen bewerben und entdecken plötzlich eine zweite Stelle, die ebenfalls interessant ist. Ist es sinnvoll, sich auf beide Positionen zu bewerben, oder könnte das nach hinten losgehen? «Hiervon rate ich eher ab, da man sich als Bewerber als passend für ein Stellenprofil darstellen sollte und somit hier nicht authentisch wäre», so Claudia Sorg-Barth. Sie ist Business Coach, Karriereberaterin und Vorstand bei der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung. Eine solche Doppelbewerbung kann den Eindruck erwecken, dass man sich...
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Eine Geburt ist nicht nur körperlich, sondern auch mental herausfordernd. Für viele ist dieses einschneidende Erlebnis mit Unsicherheit und Ängsten verbunden. Hier kann eine Doula helfen, die der Frau aber auch deren Partner oder Partnerin währenddessen zur Seite steht, sie emotional bestärkt und unterstützt. Dabei ersetzt sie nicht die Hebamme, sondern ergänzt deren Arbeit. Wie sie das macht, erzählt Doula Carina Appl aus Isernhagen bei Hannover Job-Protokoll: Der Weg in den BerufEigentlich bin ich Tischlerin und Architektin. Viele Jahre habe ich als Bauleiterin gearbeitet. Dann bin ich schwa...
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Doulas begleiten werdende Mütter und deren Partner oder Partnerin vor, während und nach der Geburt und bieten emotionale Unterstützung, die auf die Bedürfnisse der Frau ausgerichtet ist. Anders als Hebammen greifen sie dabei aber nicht in medizinische Belange ein. Entsprechend sieht auch der Zugang zum Beruf anders aus. Das müssen Sie über die Ausbildung wissen. 1. Die Ausbildung ist nicht geregeltDoula ist keine geschützte Berufsbezeichnung. Deshalb müssen Doulas auch keine gesetzlich geregelte Ausbildung durchlaufen, um die Berufsbezeichnung zu führen, wie die Bundeszentrale für gesundheitli...
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Für Arbeitgeber sind «Dry Promotions» ein komfortables Konzept: Sie geben Verantwortung an Kolleginnen und Kollegen ab, die sie bereits kennen. Häufig ohne den Titel anzupassen - und ohne das Gehalt zu erhöhen. Ihren Mitarbeitern signalisieren Vorgesetzte so, dass sie ihnen vertrauen und sie im Unternehmen halten wollen, schreibt Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent beim Personalvermittler Robert Half, in einem Blogbeitrag. Ein weiterer Pluspunkt für Arbeitgeber - aber auch Arbeitnehmer: So kann auf die Bereitschaft geschaut werden, sich zu entwickeln. Mitarbeiterinnen und ...
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Sich beruflich weiterentwickeln, die eigene Karriere vorantreiben: Beschäftigte, die das vor Augen haben, möchten oft erst einmal wissen, wo sie überhaupt stehen und wie andere ihre Arbeit bewerten. Hierfür gibt es in der Berufswelt Leistungsbeurteilungen. 7 Fragen und 7 Antworten. Welche Arten der Leistungsbeurteilung gibt es?Es gibt verschiedene rechtlich zulässige Methoden: Neben dem klassischen Arbeitszeugnis sind das zum Beispiel die sogenannten Zielvereinbarungen, auf Englisch auch Management by Objectives (also Führen durch Zielvorgaben) genannt. «Hierbei vereinbaren Führungskraft und M...
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Ein Todesfall ist ungeklärt, jetzt müssen Polizei und Justiz ermitteln. Ihnen zur Seite stehen oftmals Rechtsmedizinerinnen und –mediziner. Wobei deren Beruf, anders als in vielen Filmen dargestellt, nicht nur aus Obduktionen besteht. Rechtsmedizinerin Prof. Stefanie Ritz arbeitet am Universitätsklinikum Düsseldorf und ist Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Rechtsmedizin. Im Job-Protokoll erzählt sie aus ihrem Berufsalltag: Mein Weg in den BerufIch habe Humanmedizin studiert. Über meine Promotion bin ich zur Rechtsmedizin gekommen. Eigentlich wollte ich Allgemeinmedizinerin werden, wei...
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Schnell eine Mail-Antwort generieren lassen oder mit einer ansprechenden Illustration den Geschäftsbericht aufwerten: Bei solchen Aufgaben im Beruf kann ein auf künstlicher Intelligenz (KI) basierender Chatbot viel Zeit sparen. Aber brauchen Beschäftigte die Zustimmung ihres Arbeitgebers, wenn sie solche Tools nutzen wollen? «Die Frage ist in der rechtswissenschaftlichen Literatur nicht einheitlich beantwortet», sagt Klaus-Dieter Franzen, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bremen. Vieles spreche jedoch dafür, dass die Nutzung von Chatbots auch ohne Zustimmung des Arbeitgebers zulässig ist. Ein Cha...
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Chatbots, die mit künstlicher Intelligenz (KI) funktionieren und den Arbeitsalltag erleichtern: Das ist keine Zukunftsvision, sondern vielfach schon gelebte Realität. Aber für welche Aufgaben lohnt es sich eigentlich, die Chatbots zu nutzen? 7 Wege, wie Sie mithilfe der digitalen Tools Zeit sparen und Ihre Produktivität im Job steigern können: 1. E-Mails formulierenHängen Sie auch manchmal ewig an einer E-Mail-Antwort fest und grübeln, wie Sie eine Bitte oder Forderung ausdrücken können - ohne unhöflich zu klingen? KI-Chatbots können eine ausführliche Antwort auf E-Mails vorformulieren, sagt J...
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