宴会・レストラン運営の八芳園(東京都港区)は2月1日から、事業の多角化に伴いアルムナイ制度を導入した。
実際の復職者インタビューを情報発信するほか、個別の現職社員からのコンタクトを通じて、一度退職した元社員に働きかけを行う。興味を持った元社員とオンライン上で情報交換を重ね、その後の再雇用やビジネス協業に繋げる。
宴会・レストラン運営の八芳園(東京都港区)は2月1日から、事業の多角化に伴いアルムナイ制度を導入した。
実際の復職者インタビューを情報発信するほか、個別の現職社員からのコンタクトを通じて、一度退職した元社員に働きかけを行う。興味を持った元社員とオンライン上で情報交換を重ね、その後の再雇用やビジネス協業に繋げる。
© 株式会社労働実務
閲覧を続けるには、ノアドット株式会社が「プライバシーポリシー」に定める「アクセスデータ」を取得することを含む「nor.利用規約」に同意する必要があります。
「これは何?」という方はこちら